Jobbeschreibung
Produktmanager (m/w/d) Print/Digitale Medien
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Produktverantwortung für umsatzstarke steuerliche Fachpublikation und weitere Bereiche unseres Print- und elektronischen Produktangebots
- Du bereitest durch eigenes Schreiben oder Redigieren von Fremdtexten geldwerte Informationen im Steuer- und Finanzbereich verbraucherorientiert auf
- Du koordinierst für deinen Verantwortungsbereich die Prozesse mit Kundenservice, Medienproduktion und Marketing
- Du konzeptionierst Produktverbesserungen und Neuentwicklungen im klassischen und digitalen Bereich und setzt diese eigenständig um
- Du stößt Zielgruppenanalysen und Marktforschungen gemeinsam mit dem Marketing an und führst Tests zu Produktformen und Inhaltsangeboten durch
Dein Profil:
- Berufserfahrung mit steuerlichem oder vergleichbarem Hintergrund
- Das Denken in Kundennutzen ist dein zentraler Ansatz
- Spaß, Fachwissen in Verbrauchernutzen zu übersetzen oder übersetzen zu lassen
- Gespür für Themen unserer Zielgruppen Arbeitnehmer, Rentner und Pensionäre
- Erfahrungen, die Produktbetreuung und Produktentwicklung ermöglichen
- Gewissenhaftes Arbeiten und Recherche sind selbstverständliche Arbeitsgrundlage
- Interesse an neuen Medien, digitalen Produkten und technischen Zusammenhängen
- Kenntnis von XML-Editoren, CMS und Wordpress sind von Vorteil
- Englisch wäre hilfreich, Microsoft Office ist selbstverständlich
Unser Angebot:
- Arbeiten in ganzheitlichen und abteilungsübergreifenden Prozessen Das bedeutet: Denken in komplexeren Zusammenhängen und Verständnis von Prozessen Dritter ist unerlässlich
- Einen festen Aufgabenbereich, der sich je nach persönlichen Stärken um eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten erweitert Das bedeutet: Das Bestandsgeschäft ist die Grundlage unserer Arbeit, neue Ideen werden mit hoher Eigenmotivation angepackt und umgesetzt
- Arbeiten im Umfeld medienneutraler Datenhaltung Das bedeutet: Denken in Kundennutzen ist wichtiger als Denken in Produkten und das Verständnis von digitalen Prozessen ist wichtig
- Raum für Neues, Raum zum Testen und ausprobieren Das bedeutet: Verantwortung übernehmen, scheitern und nicht aufgeben gehört genauso dazu wie Erfolge feiern und verbreiten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Dienstleistern und Autoren Das bedeutet: Kommunikationsstärke und Offenheit gegenüber Kollegen und Dienstleistern sind ein Muss. Ohne lösungsorientiertes Arbeiten geht nichts.
Wir suchen Menschen, die nicht fragen: „Wer macht das?“, sondern sagen: „Wie machen wir es?“ Wir freuen uns auf dich!
Bewerbungsprozess:
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich online unter der Job-Nr. GER01425 unter www.wolterskluwer.de/karriere
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Alessa Knapp
Recruiter
Human Resources
+49 (0) 7141 914 - 234

Abteilung:
Produktmanagement
Einsatzort:
Mannheim
Vertragsart:
Vollzeit
Job Nummer:
GER01425