Produktmanager (m/w/d) Print/Digitale Medien

• Du übernimmst Produktverantwortung für umsatzstarke steuerliche Fachpublikation und weitere Bereiche unseres Print- und elektronischen Produktangebots
• Du bereitest durch eigenes Schreiben oder Redigieren von Fremdtexten geldwerte Informationen im Steuer- und Finanzbereich verbraucherorientiert auf
• Du koordinierst für deinen Verantwortungsbereich die Prozesse mit Kundenservice, Medienproduktion und Marketing
• Du konzeptionierst Produktverbesserungen und Neuentwicklungen im klassischen und digitalen Bereich und setzt diese eigenständig um
• Du stößt Zielgruppenanalysen und Marktforschungen gemeinsam mit dem Marketing an und führst Tests zu Produktformen und Inhaltsangeboten durch

• Berufserfahrung mit steuerlichem oder vergleichbarem Hintergrund
• Das Denken in Kundennutzen ist dein zentraler Ansatz
• Spaß, Fachwissen in Verbrauchernutzen zu übersetzen oder übersetzen zu lassen
• Gespür für Themen unserer Zielgruppen Arbeitnehmer, Rentner und Pensionäre
• Erfahrungen, die Produktbetreuung und Produktentwicklung ermöglichen
• Gewissenhaftes Arbeiten und Recherche sind selbstverständliche Arbeitsgrundlage
• Interesse an neuen Medien, digitalen Produkten und technischen Zusammenhängen
• Kenntnis von XML-Editoren, CMS und Wordpress sind von Vorteil
• Englisch wäre hilfreich, Microsoft Office ist selbstverständlich

• Arbeiten in ganzheitlichen und abteilungsübergreifenden Prozessen Das bedeutet: Denken in komplexeren Zusammenhängen und Verständnis von Prozessen Dritter ist unerlässlich
• Einen festen Aufgabenbereich, der sich je nach persönlichen Stärken um eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten erweitert Das bedeutet: Das Bestandsgeschäft ist die Grundlage unserer Arbeit, neue Ideen werden mit hoher Eigenmotivation angepackt und umgesetzt
• Arbeiten im Umfeld medienneutraler Datenhaltung Das bedeutet: Denken in Kundennutzen ist wichtiger als Denken in Produkten und das Verständnis von digitalen Prozessen ist wichtig
• Raum für Neues, Raum zum Testen und ausprobieren Das bedeutet: Verantwortung übernehmen, scheitern und nicht aufgeben gehört genauso dazu wie Erfolge feiern und verbreiten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Dienstleistern und Autoren Das bedeutet: Kommunikationsstärke und Offenheit gegenüber Kollegen und Dienstleistern sind ein Muss. Ohne lösungsorientiertes Arbeiten geht nichts.

Wir suchen Menschen, die nicht fragen: „Wer macht das?“, sondern sagen: „Wie machen wir es?“ Wir freuen uns auf dich!

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich online unter der Job-Nr. GER01425 unter www.wolterskluwer.de/karriere

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